الخلاصة

يهدف هذا البحث الى تشخيص الدور الذي تمارسه ممارسات تطوير الموارد البشرية في التنمية المستدامة، من خلال تنمية قدرات ومهارات ومعارف الموارد البشرية على استثمار الموارد المتاحة لدى المنظمة وبشكل خاص النادرة منها، لضمان استمراريتها وعدم تلاشيها في الوقت الحاضر او اندثارها، وقد اشارت مشكلة البحث الى قلة الاهتمام بدعم هذه البرامج التطويرية لعدم معرفه اهميتها في التنمية المستدامة، وعليه تبرز مشكلة البحث في تقديم مجموعة من الحلول التي من شانها معالجة المشكلات التي تعيق المعرفة في هذا المجال، ولتحقيق الاهداف الرئيسة للبحث اعتمد الباحث المنهج الوصفي، اذ تم توزيع الاستبانة على عدد من العاملين في شركة اسياسيل للاتصالات، وباستخدام البرنامج الاحصائية الجاهز (SPSS) تم ادخال ومعالجة البيانات، ومن ابرز النتائج التي توصل اليها البحث هو ان ممارسات تطوير الموارد البشرية ترتبط وتؤثر معنوية في التنمية المستدامة، وعليه تم قبول الفرضيتين الخاصة بهذا البحث، ومن ثم فقد اوصى الباحث بضرورة الاطلاع على تجارب الدول المتقدمة في هذا المجال ونقلها للبيئة العراقية للارتقاء بمستويات الوعي والمعرفة في هذا المجال.

This research aims to diagnose the role played by human resources development practices in sustainable development, through the development of human resources capabilities, skills and knowledge to invest the resources available to the Organization, especially rare ones, to ensure continuity and not fade at the present time or extinction. Lack of interest in supporting these development programs because they do not know their importance in sustainable development, and therefore the problem of research emerges in the provision of a range of solutions that would address the problems that hinder knowledge in this area, and to achieve the main objectives of the research adopted the approach Descriptive, where the questionnaire was distributed to a number of employees of Asiacell Communications, and using the Statistical Reqady Program (SPSS) was entered and processed data, and the main findings of the research is that human resources development practices are linked and significantly affect the sustainable development, and therefore was accepted The two hypotheses of this research, and therefore recommended that the researcher need to see the experiences of developed countries in this area and transfer to the Iraqi environment to raise the levels of awareness and knowledge in this area.